想必现在有很多小伙伴对于工厂上岗证培训内容方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于工厂上岗证培训内容方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

⼯⼚员⼯培训具体内容

培训⽬的：

(资料图片仅供参考)

强化提⾼员⼯的忠诚，敬业精神以及⼯作责任⼼；

了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容；

帮助企业员⼯树⽴正确的⼯作⼼态和⼯作原则，提⾼职业素质；

增强企业凝聚⼒，促使员⼯遵章守纪，养成⾃律品质，完善职业操守；

明确职业操守的特质，提⾼员⼯对职业理想、职业道德、职业责任的认识。

培训⼤纲：

⼀、从诚信谈起

诚信：从传统⾛向现代

中国传统“诚信”

传统诚信的游戏规则

为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失?

现代企业利润获取的来源和强弱，依赖于制度化的市场信⽤体系

案例：⽩银帝国赏析

案例：奶⾏业之殇

案例：诚信让企业渡过危机

游戏：“重庆号”巡洋舰的危机

⼆、如何恪守诚信?

诚信并不容易

1)诚信需要实⼒

2)诚信需要⾃信

3)诚信需要谋略

4)诚信需要坚持

我们现在是否做到?能否做到?

三、员⼯为什么要遵守职业道德?

道德是做⼈的根本

1)道德的内涵

2)道德是做⼈的根本

3)职业道德是协调与同事与领导间关系的"；法宝

职业道德与⾃⾝发展

1)职业道德与⼈格

2)职业道德与职业

3)职业道德与成功

四、职业化培训_员⼯职业道德培训课程：个⼈与组织互动双赢的基⽯

职业道德内涵研讨

优秀企业认同的职业道德准则

影响职业道德⽔准的因素

⼗⼒融合铸就职业道德修养

从优秀到卓越，从技术到艺术

“企业道德、职业道德、社会公德”三位⼀体

五、员⼯职业道德之⼀：忠诚

忠诚的魅⼒

1)忠诚是竞争⼒

2)忠诚是考察员⼯的⾸要条件

忠诚于公司

1)维护公司利益

2)维护集体荣誉

3)危难是检验忠诚的最佳⼯具

忠诚于领导者

1)别让上司靠边站

2)不要掩了领导的风采

3)把委屈咽下去

4)千万别得罪你的上司

如何做到做到忠诚?

案例：《职业信仰》

六、职业化培训_员⼯职业道德培训课程之⼆：爱岗敬业

敬业的内涵

1)敬业为谁

2)敬业必备五个C

3)不敬业的四种典型表现

4)敬业的四⼤特质

树⽴理想企业⽬标⼀致的思想

强化职业责任

提⾼职业技能

珍视每⼀个⼯作机会

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正确看待薪⽔

1)⽐薪⽔更可贵的东西

2)超越领导对你的期望

3)不计报酬⽽报酬更多

4)要做得多过报酬

案例：《哪个员⼯够职业?》

七、员⼯职业道德之三：团结互助

什么是团队精神

团队精神的魅⼒

如何做到团结互助

1)具备强烈的归属感

2)参与和分享

3)平等尊重

4)信任

5)协同合作

6)顾全⼤局

案例：《⼠兵突击》

⼋、员⼯职业道德之四：⽂明礼貌

仪表端庄

语⾔规范

举⽌得体

待⼈热情

九、员⼯职业道德之五：责任

责任感

1)⼯作就意味着责任

2)在其位，谋其事

3)从⾃⾝找原因

做好本职⼯作

1)重视⾃⼰的⼯作

2)⼲⼤事从⼲⼩事开始

责任不容推卸

1)最根本的⼈⽣义务

2)主动承担责任

职业道德必须与社会道德同在⼗、员⼯职业道德之六：执⾏

服从第⼀

1)服从是领导之母。

2)服从，100%的接受。

3)没有任何借⼝。

4)遵⾏组织命令。

5)尊重、理解和宽容。

执⾏畅通⽆阻

1)执⾏⼒是⼀种企业信仰。

2)没有执⾏⼒就没有竞争⼒。

3)执⾏⼒即是决胜⼒。

4)没有服从就没有执⾏。

5)⽴刻⾏动。

⼗⼀、员⼯职业道德之七：创新惟有创新才能不断前进。

1)永不满⾜，不断创新。

2)具有危机意识。

打破⼀切常规。

1)迈出创新步伐。

2)敢于质疑。

3)打破常规。

培养和运⽤创造性思维。

1)问题不只⼀个正确答案。

2)敢于犯错。

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